“人尽其才 各施所长”，上海治臻欢迎更多优秀人才的加入，为实现企业愿景而践行工匠精神，共同筑梦，共同成就未来。
- 培训理念idea
- 培养学习型人才，建立学习型组织；
- 培训目的objective
- 全面提升员工素质，发挥员工潜力；
- 培训流程process
- 人力资源部根据企业发展战略制定培训目标；
- 部门根据业务需要/个人根据职业发展规划提出需求与申请；
- 人力资源部制定年度培训计划，并组织实施；
- 培训方式mode
- 内训和外训相结合；
- 授课式与拓展式相结合；
- 脱产学习与在岗培训相结合；
- 培训内容content
- 制度培训、文化培训、业务培训、技能培训、管理培训、职业化培训等。
